Transforme a sua organização por meio de metodologias e processos ágeis, adequados ao novo mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA). Defina novos padrões de produtividade e colaboração para suas equipes reduzindo burocracias, aumentando o engajamento e promovendo a cultura de responsabilidade.
Essa vertical de serviços contempla iniciativas de construção e implantação de métodos ágeis de gestão, Metodologia lean, gestão do conhecimento, comunicação adulta e responsável.
Repense sua organização como um todo e identifique como os princípios da agilidade podem trazer valor para sua estrutura organizacional. Combata os silos e busque a integração e colaboração de equipes, projetando squads / times multifuncionais para projetos ou para execução e processos.
Incorpore práticas de agilidade para a Gestão de Projetos da sua organização. Aumente a colaboração, o engajamento dos times e a rapidez de resposta às mudanças de contexto. Adeque a sua metodologia para que obtenha os benefícios da agilidade sem perder controle e conformidade.
Aplique os princípios da manufatura enxuta japonesa em seu ambiente de negócios, buscando a identificação e eliminação de desperdícios e pontos de fuga de lucro em seus processos. Crie uma cultura de busca sistemática por melhoria de processos, implantando rotinas e procedimentos Lean.
Baseada em ferramentas de auto-conhecimento, técnicas de condução de grupos, comunicação assertiva e emocionalmente educada.
Conceitos da Liderança Situacional e gestão do conhecimento sob a ótica da Análise transacional.
Identificação das necessidades do cliente através de uma construção coparticipativa, visando os seguintes objetivos:
- Direto
- Vicário
- Comunicação no Ego Adulto
- Que tenha retenção prática
Utilizamos a metodologia certificada MIR (Mentoria Integrativa Relacional), ancorada nos conceitos clássicos e contemporâneos da Análise Transacional.
Seguimos os seguintes princípios éticos:
- Diálogo íntegro, honesto e responsável;
- Sintonização como base do relacionamento;
- Jornada de desenvolvimento co-construída através do estado de ego adulto;
- Respeito aos clientes como donos e responsáveis pelas suas próprias histórias e caminhos;