Empresa desenvolvedora de educação corporativa através de: - Jogos organizacionais; - Treinamento vivencial; - Treinamento digital; - Consultoria; - Mentoria;
Equipes de alta performance trabalham com princípios e valores claros cuja base é a Confiança (em si e nos outros);
Resultados só são alcançados por pessoas competentes com boas entregas técnicas e comportamentais;
Competências só são desenvolvidas com postura adulta, humilde e empreendedora, buscando sempre a melhoria contínua e aprendizado constante;
É possível buscar um desenvolvimento mais rápido e eficaz via treinamento em ambiente seguro através da gamificação e reforço do aprendizado.
Empresa desenvolvedora de educação corporativa através de: - Jogos organizacionais; - Treinamento vivencial; - Treinamento digital; - Consultoria; - Mentoria;
Equipes de alta performance trabalham com princípios e valores claros cuja base é a Confiança (em si e nos outros);
Resultados só são alcançados por pessoas competentes com boas entregas técnicas e comportamentais;
Competências só são desenvolvidas com postura adulta, humilde e empreendedora, buscando sempre a melhoria contínua e aprendizado constante;
É possível buscar um desenvolvimento mais rápido e eficaz via treinamento em ambiente seguro através da gamificação e reforço do aprendizado.
Formado em Marketing (Admin.) Texas, EUA,
Qualificado nos instrumentos MBTI step I e II, TKI, FiroB e EQI 2.0
(Inteligência Emocional) pela Fellipelli/SP.
Interaction Style pela Interstrength,Califórnia, EUA.
Formado em Psicologia voltada aos negócios, GD/Florianópolis, é dirigente de grupos (SBDG/SC).
Atualmente é professor pela Fundação Fritz Mueller, mentor MIR (Mentoria
Integrativa Relacional- Analise Transacional) e sócio proprietário da Rocha e
Balestro, detentora da marca Agile Way situada em Blumenau - SC.
Formado em Engenharia de Produção – FURB, Blumenau Especialista em Gestão de Processos e Qualidade – FAE, Curitiba Qualificado em Gamification – PUC, São Paulo. Realiza treinamentos de ferramentas Lean para identificação de oportunidades, criação e estabilização de processos. Atua na difusão da cultura ágil no nível operacional e administrativo, fortalecendo equipes e capacitando novos agentes ágeis. Desenvolve e aplica treinamentos gamificados como alternativas de ensino das softskills e hardskills. Pratica consultoria em segurança do trabalho com foco nas ações base para estruturação de programas de gerenciamento de riscos.
Formado em Marketing (Admin.) Texas, EUA,
Qualificado nos instrumentos MBTI step I e II, TKI, FiroB e EQI 2.0
(Inteligência Emocional) pela Fellipelli/SP.
Interaction Style pela Interstrength,Califórnia, EUA.
Formado em Psicologia voltada aos negócios, GD/Florianópolis, é dirigente de grupos (SBDG/SC).
Atualmente é professor pela Fundação Fritz Mueller, mentor MIR (Mentoria
Integrativa Relacional- Analise Transacional) e sócio proprietário da Rocha e
Balestro, detentora da marca Agile Way situada em Blumenau - SC.
Formado em Engenharia de Produção – FURB, Blumenau Especialista em Gestão de Processos e Qualidade – FAE, Curitiba Qualificado em Gamification – PUC, São Paulo. Realiza treinamentos de ferramentas Lean para identificação de oportunidades, criação e estabilização de processos. Atua na difusão da cultura ágil no nível operacional e administrativo, fortalecendo equipes e capacitando novos agentes ágeis. Desenvolve e aplica treinamentos gamificados como alternativas de ensino das softskills e hardskills. Pratica consultoria em segurança do trabalho com foco nas ações base para estruturação de programas de gerenciamento de riscos.
